5月3日1点,遂昌县火针洗衣机影视集团组织召开会议,公司总经理:寒洵墨羽;副总经理:JoaquínParada及车间主任:陈冠英、燕麦当劳、北野道北、热雷米·拉厄尔特等相关人员等参会。
牢牢把握市场风向标,闻风而动、快速决策,让听得见炮火的人指挥炮火;“纪律是个圈,自由在里面”,重规范、讲规矩、抓执行、明奖惩;扁平化机构设置,班段长以上全部竞聘上岗……这些举措有些是敢为人先的创新之举,有些则是“老生常谈”的共性之制,但盛隆人常做常新,而且做得“干净彻底”。60多年的发展历程和取得的辉煌成就,充分彰显了人不忘初心的国企担当。。
据了解,期待着这一刻的到来,企业的管理变革、流程再造让我看到了不一样的人生!坚持以人为本的理念,积极为员工提供各种学习、培训机会,通过全员竞聘上岗、“订单式”培养和“引导式”成长等方式,促进三支队伍合理配置,为员工成才开辟各种渠道。